Tepe Yöneticilere Özel Eğitim Programları

Tepe Yöneticilere yönelik olarak ve talepleri paralelinde gerçekleştirilen gelişim programları; kendilerine önerilecek ve birlikte karar verilecek konu ve başlıklarda, bire bir ve bireysel gelişime yönelik olarak uygulanmaktadır.

MESLEKİ KOÇLUK "Tepe Yöneticiler" in, mesleki gelişimlerine destek olmak üzere öncelikle yurt dışında gerçekleştirilen ilgili toplantı, eğitim ve konferansların bilgi ağının kurulması ve "Tepe Yöneticiler" için mentor/executive coaching olarak pozisyonlanacak deneyimli eğitimcilerin yönlendiriciliğinde, Finans, CRM, e - business ve tüm diğer teknik başlıklarda bire bir gelişim eğitimleri ortamlarının yaratılması ve mesleki "coaching" hizmetinin verilmesi hedeflenmektedir.

BİREYSEL KOÇLUK "Tepe Yöneticiler"in, mesleki performanslarını sürdürürken, bireyler arasında ya da kendi içlerinde karşılaşabilecekleri, üstesinden gelmek için profesyonel bir desteğe ihtiyaç duyabilecekleri tüm hizmetleri kapsamaktadır. Bir proje olarak sürece içerisinde gerçekleştirilen bireysel koçluk yaklaşımı; yöneticilerin yoğun tempoları içerisinde, profesyonel bir danışman ile sorunu kısa sürede çözebilecekleri bir paylaşım platformudur.

Çok seyahat etmesi gereken bir yöneticinin uçak fobisinin üstesinden gelinmesi kadar yalın ancak önemli veya kurum içerisinde, eşitler arasında kendisini yabancılaşmış hissetmesi kadar karmaşık bir durumun çözülmesinin sağlanması şeklinde olabilir.

Kişinin duyduğu destek ihtiyacının ivedeliğine ve bireysel koçluk için ayırabileceği zamana göre oluşturulan aksiyon planı; birebir kişi için - kişi ile beraber gerçekleştirilen bir çalışmalar bütününü kapsamaktadır.

Çalışmanın gerektirdiği süre değişken olmakla beraber, uzmanlarla beraber gerçekleştirilen toplam proje süresi yaklaşık 10-12 seanstan oluşmaktadır.

Derin Eğitim, profesyonel iş ortakları ile beraber gelişim projelerinin tüm süreçlerinde, kişilere destek olmayı sürdürmeyi hedeflemektedir.